Krijg je een bijstandsuitkering en wil je een eigen bedrijf beginnen? Of ben je ondernemer wiens inkomen door financiële problemen of het staken van een onderneming onder bijstandsniveau raakt? Dan kun je mogelijk in aanmerking komen voor een Bbz-uitkering. Artlupa legt uit:

Wat is een Bbz-uitkering?

Bbz staat voor Besluit bijstandsverlening zelfstandigen. Deze regeling is ontworpen om bijstandsgerechtigden te ondersteunen als zij een eigen onderneming willen beginnen of aan de slag willen gaan als zelfstandige. Daarnaast kunnen gevestigde ondernemers aanspraak maken op Bbz en is er een speciale regeling voor oudere zelfstandigen met een niet-levensvatbare onderneming. Er zijn 2 soorten van bijstand in het Bbz: een lening of een periodieke uitkering.

Voor wie is Bbz?

a. Startende ondernemers
Als je vanuit de WW of de bijstand een onderneming wilt starten, dan kun je een Bbz-uitkering aanvragen. Voor jou als  starter  zijn er vier verschillende vormen van bijstandsverlening mogelijk.

Periodieke uitkering
De periodieke uitkering van het Bbz is een renteloze lening waarvan door de gemeente achteraf wordt bepaald of je (er een gedeelte van) moet terugbetalen. De uitkering is bedoeld om als aanvulling op je bedrijfsinkomen of overige inkomen in je levensonderhoud te kunnen voorzien. Je hebt maximaal 36 maanden recht op een periodieke Bbz-uitkering, maar in speciale gevallen (medische of sociale redenen) kan deze termijn verlengd worden. Vraag ons naar de voorwaarden als je hier meer over wilt weten.

Bedrijfskapitaal
Een tweede mogelijkheid voor bijstand als startende ondernemer is een rentedragende lening van maximaal € 45.670 (2024). Deze lening geldt als bedrijfskapitaal om investeringen te kunnen doen waarvoor je geen eigen kapitaal hebt. Dit bedrijfskapitaal is geen gift. De lening dient met 8% rente per jaar (2024) terugbetaald te worden.

Vergoeding begeleidingskosten
Als je een eigen bedrijf opstart, kan het makkelijk zijn als je wordt begeleid door een deskundige. Iemand die je bijstaat met alle administratieve zaken die geregeld moeten worden voor het opstarten van een eigen onderneming en het schrijven van een    ondernemingsplan.

Voorbereidingsperiode
De kosten voor de voorbereidingsperiode van je onderneming kunnen ook door de gemeente worden vergoed. Bij kosten in de voorbereidingsperiode kun je denken aan het volgen van cursussen of het doen van marktonderzoek. Als je een uitkering ontvangt, behoud je recht op deze uitkering. Wel is het belangrijk dat je je weer laat begeleiden door een deskundige.

b. Bestaande ondernemers
Als je een bestaande ondernemer bent en je bent tijdelijk niet in staat om je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien, dan kun je in aanmerking komen voor twee typen uitkeringen, te weten: de periodieke uitkering of het bedrijfskapitaal. Om aanspraak te kunnen maken op deze vormen van een Bbz-uitkering moet je in ieder geval een tijd werkzaam zijn als ondernemer en een levensvatbaar bedrijf hebben. Dat betekent dat je dient aan te tonen dat je in het verleden inkomen uit je bedrijf hebt gehaald en dat je daarbij in je eigen levensonderhoud kon voorzien.

Periodieke uitkering
Evenals de uitkering voor startend ondernemers is dit een renteloze lening waarbij de gemeente naderhand bepaalt of je een gedeelte terug dient te betalen. De periode van de periodieke uitkering is doorgaans 12 maanden. Deze periode kan verlengd worden met 24 maanden.

Bedrijfskapitaal
Als je als ondernemer niet in aanmerking komt voor een lening van een bank en niet op een andere manier aan de middelen voor een investering kan komen, dan is het mogelijk een lening te verkrijgen via het Bbz. Het maximale bedrag van de lening in 2024 is € 248.064. De rente op de lening is in 2024 8%. Het is de bedoeling dat je de lening in 10 jaar terugbetaald.

Bbz voor oudere ondernemers
Ben je langer dan 10 jaar ondernemer, geboren voor 1960, voldoe je aan het urencriterium en is je inkomen lager dan de bijstandsnorm? Dan kun je ook als je bedrijf niet levensvatbaar is, in aanmerking komen voor een Bbz-uitkering.

Ben je 55+ en gedwongen je bedrijf van de hand te doen omdat je er onvoldoende inkomsten uit genereert? Dan kan de  Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (afgekort: IOAZ) uitkomst bieden.

Hoe regel je een Bbz-uitkering of lening?

Bbz vraag je aan bij de Sociale Dienst van de gemeente waar je woont. Vervolgens regelt de gemeentelijke Sociale Dienst de intake van de aanvraag: aan de hand van een rechtmatigheidstoets en een haalbaarheidsonderzoek wordt besloten of je aanvraag wordt gehonoreerd. Als dat het geval is geeft de gemeente de Bbz-uitkering als voorlopige lening. Of, en zo ja hoeveel je daadwerkelijk terug moet betalen wordt vastgesteld na het boekjaar.

Verder lezen

Op  deze pagina legt de RVO uit wat Bbz inhoudt. Hier lees je informatie over de Bbz-uitkering van de Rijksoverheid.

Wil jij meer informatie over de mogelijkheden voor het aanvragen van een Bbz-uitkering? Neem dan gerust contact met ons op, wij kunnen je situatie scannen en samen met jou de mogelijkheden doornemen.

Per 2022 vervalt de mogelijkheid om belastingaftrek te krijgen voor scholingsuitgaven. Je kunt studiekosten dan niet langer in mindering brengen op je inkomsten. In plaats daarvan is het vanaf 1 maart 2022 mogelijk om een subsidie van maximaal € 1.000 aan te vragen voor opleiding en ontwikkeling. Met dit nieuwe STAP-budget wil de overheid het makkelijker maken om een opleiding of cursus te volgen.

Wat is STAP-budget?

STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. De subsidie is in het leven geroepen om precies dat te doen: het stimuleren van een goede arbeidsmarktpositie door omscholing en/of bijscholing. De overheid maakt het met STAP mogelijk voor individuen om jaarlijks een tegemoetkoming tot € 1.000 aan te vragen. Met dit geld kun je een opleider laten betalen voor scholing die bijdraagt aan jouw positie op de arbeidsmarkt.

Voor wie is STAP?

Iedereen die 18 jaar en ouder is, een relatie heeft tot de Nederlandse arbeidsmarkt en wil investeren in de eigen ontwikkeling kan de STAP subsidie aanvragen. Dit kunnen bijvoorbeeld werknemers zijn die hun positie in hun huidige baan willen versterken, of werkzoekenden die een nieuwe baan zoeken. Ook noemt de overheid dat de subsidie ingezet kan worden voor mensen die zien dat werk hun snel verandert, digitaliseert of verdwijnt, bijvoorbeeld ten gevolge van de coronacrisis. Zij kunnen bijscholen of omscholen met STAP. Ook is de regeling gericht op mensen met zware beroepen, zodat zij kunnen omscholen als hun huidige werk problemen oplevert in het gezond bereiken van de AOW leeftijd.

Waarom een nieuwe regeling?

Zoals gezegd is de verwachting dat de STAP-regeling laagdrempeliger is dan de eerdere stimuleringsmaatregel voor scholing: de mogelijkheid om studiekosten af te trekken. Want mensen die het meeste voordeel hebben bij om-/bijscholing (denk aan flexwerkers of professionals in sectoren waar krapte op de arbeidsmarkt is), zouden te weinig gebruik maken van de fiscale aftrek. Vandaar dat de regeling vervangen wordt door de Stimulering Arbeidsmarktpositie. Het fiscale voordeel is groter, wordt direct aan de opleider voldaan en wellicht makkelijker te regelen. Omdat de arbeidsmarkt in een hoog tempo verandert is het zaak dat de beroepsbevolking meebeweegt. STAP is een middel dat de overheid inzet om dit doel te bereiken.

Hoe werkt de STAP-regeling?

STAP kun je per 1 maart 2022 aanvragen bij het   UWV.   Dit doe je op het STAP portaal dat je op de website van het UWV kunt vinden (deze is op het moment van schrijven -augustus 2021- nog niet geopend). Na de aanvraag kun je op het portaal bekijken of je aanvraag goed is gekeurd. Indien ja kun je van start gaan met de gewenste opleiding. Zo niet is er de mogelijkheid een nieuwe aanvraag in te dienen. Let op: je kunt alleen subsidie aanvragen voor opleidingen die zijn opgenomen in het   scholingsregister   van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).

Meer weten?

Lees verder over STAP op de website van de   Belastingdienst   of het   UWV.   Ben je werkgever? Dan behoud je ook na 1 maart 2022 het recht op vrijstelling van loonheffingen over scholingskosten.   Deze folder   gaat over scholingskosten in de loonheffingen. Als je als opleider toegelaten wil worden tot het scholingsregister, lees dan   hier   wat de voorwaarden en mogelijkheden zijn.